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Smart Skills Company

Descripción

El Programa Smart Skills Company de entrenamiento para organizaciones y empresas es el resultado de nuestra metodología 3S, con el objetivo de desarrollar las competencias que demanda el mercado ante los nuevos escenarios y los retos laborales a los que nos enfrentamos en un entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), de una manera novedosa e impactante para la persona y para los equipos.

No es un curso de formación al uso, es un plan de entrenamiento, porque las competencias personales no se aprenden, sino que se entrenan. Ofrecemos un programa blended, que combina el entrenamiento individual con sesiones grupales de alto impacto.

Las organizaciones no cambian ni mejoran, si no que cambian y mejoran las personas que las componen, por eso hemos desarrollado este programa que combina el trabajo personal y de equipo, con resultados directos y aplicables desde el primer día en la empresa.

Y no se trata de entrenar en los equipos una serie de competencias interesantes pero inconexas, sino de realizar un entrenamiento de competencias personales aplicables a la vida y al trabajo en esta nueva realidad:

Aprender a generar oportunidades en el día a día.

Saber cómo movilizar los recursos más adecuados para que las oportunidades se conviertan en proyectos viables con resultados óptimos.

Pasar a la acción y poner en marcha los proyectos con éxito.

El objetivo es conseguir una transformación personal, que conlleve un cambio en la empresa, por eso la formación se organiza en torno a las tres etapas clave en el desarrollo personal:

Autoconocimiento, clave para el desarrollo personal y de la organización.

Relación conmigo mismo y con los demás, las personas del equipo y las personas de la empresa para conseguir los objetivos fijados.

Actuación: tomar la iniciativa, planificar y gestionar en un entorno incierto.

Plan de entrenamiento para organizaciones y empresas

Vamos a entrenar nueve competencias personales conectadas, un plan de entrenamiento en el que se trabajan de manera independiente y teniendo en cuenta su interacción y, sobre todo, la aplicación directa en tu vida y tu trabajo con un fin concreto

El Programa Smart Skills Company de entrenamiento para organizaciones y empresas se organiza en tres módulos, con tres competencias en cada módulo, combinando las sesiones grupales con la formación online basada en el desarrollo de retos individuales y/o grupales, consiguiendo la transformación y el desarrollo de los equipos de la empresa.

Aprender a generar oportunidades en el día a día.

Saber cómo movilizar los recursos más adecuados para que las oportunidades profesionales y personales se conviertan en proyectos viables con resultados óptimos.

Pasar a la acción poner en marcha nuestros proyectos, aprovechando las oportunidades y alcanzando nuestros objetivos.

Resultados

Con la metodología 3S Soft Skills Scan se logra la transformación de las personas de la organización y un impacto colectivo que transforma el ADN de la compañía, combinando el trabajo personalizado de cada una de las personas participantes y el entrenamiento grupal.

La organización consigue:

+ Un equipo más competente

+ Un equipo consciente

+ Un equipo motivado

+ Un equipo seguro y responsable

+ Un equipo orientado a la acción

+ Un equipo con ganas de continuar mejorando

+ Un equipo empático y compasivo

+ Un entorno de trabajo seguro y saludable para un equipo más feliz y productivo

Cómo lo hacemos

Un programa diseñado y adaptado a las necesidades y características de la empresa y el equipo participante.

Formación práctica y experiencial

Poco estudiar y mucha acción. Entrenar competencias consiste en desarrollarlas y ver como impactan en tu día a día y de eso se trata, de ver los cambios en tu vida personal y profesional a través de este entrenamiento.

Aprendizaje experiencial, coaching, mentoring y lean start up.

Formación online

Formación y entrenamiento on-line en la zona privada con libertad de horarios para trabajar cada una de las competencias a través de lecturas, videos, recursos y sobre todo, retos. Se combinan diferentes tipos de retos: retos personales en los que se pone en práctica la competencia trabajada en cualquier ámbito de la vida y retos profesionales en entorno laboral, que se pueden adaptar a las necesidades de cada empresa.

Test 3S de competencias personales

Test para conocer el grado de desarrollo de las competencias personales de las personas de la organización y de los distintos equipos, que nos ayudarán a diseñar el plan de formación y entrenamiento.

Servicio de apoyo y dinamización

Con el servicio de apoyo y dinamización buscamos mantener la intensidad del entrenamiento de las competencias y conseguir los retos que se hayan fijado.

Cuaderno de entrenamiento 3S

Y todo acompañado por un cuaderno de entrenamiento 3S, en el que cada persona de la organización va trabajando las competencias y puede seguir su evolución y progreso, de acuerdo con el plan fijado.

Sesiones grupales

Sesiones grupales “learning by doing” para trabajar con los equipos y mostrar el impacto de las competencias personales en el día a día de la empresa, de una manera dinámica y totalmente vivencial.

Mentorización

Acompañamiento individualizado por mentores especializados para que cada participante aproveche al máximo el programa y pueda aplicarlo para conseguir sus objetivos.

Certificado Competencias 3S Smart Skills

Certificado para la empresa y para las personas participantes.

Formar parte de la Comunidad 3S

Información, formación y acciones de dinamización para seguir entrenando las competencias personales.

¿Quieres más información sobre el Programa Smart Skills Company?