Smart Skills Personal

Es el resultado de nuestra metodología 3S, con el objetivo de desarrollar las competencias personales (Soft Skills o también competencias blandas) que demanda el mercado ante los nuevos escenarios y los retos laborales a los que nos enfrentamos en un entorno VUCA (volátil, incierta, compleja y ambigua), de una manera novedosa e impactante para la persona.

Es un plan de entrenamiento, no un curso de formación al uso, porque las competencias personales no se estudian, sino que se entrenan para poder desarrollarlas. Ofrecemos un entrenamiento personal con resultados directos y aplicables desde el primer día.

El objetivo es conseguir una transformación personal, que conlleve una nueva forma de vivir y de conseguir tus objetivos por eso la formación se organiza en torno a las tres etapas clave en el desarrollo personal:

Autoconocimiento, conocer tu situación de partida con las competencias personales, que implicación tienen en tu vida actualmente y como puedes utilizarlas para desarrollarte a nivel profesional y personal.

Relación conmigo mismo y con los demás, trabajar la relación contigo mismo y con las personas de tu equipo, tu trabajo y las personas de tu entorno para gestionarlo adecuadamente y conseguir tus objetivos

Actuación: tomar la iniciativa, planificar y gestionar en un entorno incierto para alcanzar aquello que te planteas.

Vamos a entrenar nueve competencias personales conectadas, un plan de entrenamiento en el que se trabajan de manera independiente y teniendo en cuenta su interacción y, sobre todo, la aplicación directa en tu vida y tu trabajo con un fin concreto

El programa de entrenamiento personal SMART SKILLS se organiza en tres módulos (Generar Oportunidades, Movilizar Recursos y Pasar a la Acción) y cada módulo consta de tres competencias, es decir, nueve competencias en total.